Have a Nice Desk est une agence de conseil et d'aménagement d'espaces de travail.
Nous aidons les entreprises à créer leurs futurs espaces de travail et à mettre en oeuvre leurs nouveaux modes de travail, en impliquant leurs équipes.
Un projet immobilier s’inscrit dans une transformation majeure de l’entreprise : il s’agit de repenser les espaces pour initier et rendre concret un changement de culture, d’organisation, de manières de travailler.
Personnalisés, les espaces de travail reflètent les valeurs et l’identité de l’entreprise, son organisation, ses usages et modes de fonctionnement.
Bien pensés, les espaces de travail créent du lien, favorisent la collaboration et l’innovation, augmentent la satisfaction et le bien-être des collaborateurs, et donc la performance de l’entreprise.
Nous accompagnons les entreprises tout au long de leur projet de transformation des environnements de travail (aménagement d’espaces, modes d’organisation et de management, outils et services à destination des collaborateurs…).
Notre démarche est collaborative. Nous mobilisons les acteurs de l’entreprise dans une démarche de coconstruction en intelligence collective, pour repenser les modes de travail et créer de nouveaux espaces de travail, attractifs, épanouissants et performants. Cette approche permet de rassembler autour d’un projet commun, de proposer des solutions innovantes et personnalisées et de faciliter l’adaptation des équipes aux nouveaux usages et aux nouveaux espaces de travail.
Notre vision de l’environnement de travail
Unique
Votre entreprise, votre organisation, vos ressources sont uniques.
Nous sommes à votre écoute pour comprendre vos valeurs, vos usages et vos besoins spécifiques et créer des expériences de travail qui reflètent votre identité.
Multiple
Le bureau n’est plus le seul lieu de travail. Les activités au travail sont variées.
La diversité et l’aménagement des espaces de travail doivent correspondre à ces nouveaux usages (travail nomade, activity-based working…), pour que l’entreprise continue à être productive et à attirer les talents.
Modulable
Les modes d’organisation et les manières de travailler évoluent.
Les espaces de travail doivent être le reflet de ces évolutions,
mais aussi être capables de s’adapter aux évolutions à venir (travail en mode projet, process agile…).
Collaboratif
L’entreprise doit être un lieu d’échanges, de coopération et de rencontres.
Nous avons pour objectif de développer des environnements de travail qui encouragent la collaboration et la créativité.
Bienveillant
La qualité de vie au travail est liée aux pratiques managériales et au cadre de travail. Repenser les espaces de travail doit permettre d’aménager des locaux confortables qui améliorent le bien-être des collaborateurs et de créer des lieux porteurs de sens qui donnent envie de venir au bureau.
Responsable
La création ou la rénovation des espaces de travail doit s’intégrer dans la démarche RSE des entreprises et répondre aux enjeux environnementaux (gestion des déchets, flux, éclairage…).